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1年以内
1-3年
3-5年
其他
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来源：哈尔滨市道外区南极串城缘阿里巴巴大串毛肚烧烤店
美团站长 岗位职责1.负责区域团队模式运营。2.对接商户.提升商户众包使用体验。3.招聘.培训骑手，组建高质量运力。4.提升区域配送效率和质量。5.完成公司下达的运营指标。任职要求1.工作认真.负责.诚信.激情。2.乐于分享.拥抱变化。3.认同美团平台价值观。4.沟通.组织协调能力强。5.有较强的逻辑思考和策略能力。6.精细化数据分析能力。7.有一定经营和成本管控意识。8.同行业配送经验优先考虑。9.年龄要求25—40周岁10.有一定销售沟通能力。
所需技能： 责任心
来源：孝昌县飞鸟便民
美团站长 岗位职责1.对辖区内骑手进行有效支持.培训.管理，提升城市的配送订单总数.运力招聘.配送效率及用户体验等；2.负责辖区内突发事件及异常事故的协调处理工作，包括但不限于群体性及其他敏感事件.媒体公关事件.消防安全.交通安全。3.负责站点虚假.安全.装备.体验有关等典型问题的查处与问责；4.听取商家声音（对BD侧.对骑手侧）定期进行整理反馈，并给与建议和解决方案。任职要求1.25-35周岁，大专及以上学历，有物流行业1-3年工作经验；2.自驱力强，有出色的沟通表达能力；3.在配送.大型连锁.供应商管理等行业有稽查管理.质控安全管理相关经验优先；4.抗压能力强，可以接受出差。
所需技能： 意外险、五险、月休四天
来源：佛山市诚联达物流有限公司
美团站长 岗位职责：1.统筹管理站点事务工作，包含人员培训.站点会议的策划.组织等，配合分区经理进行项目管理。2.实时监控站点数据，对接美团.处理商家反馈，发现问题制定策略，及时沟通解决，避免问题多次发生。招聘要求： 1.男女不限，35岁以下，一年以上物流配送行业管理工作经验。
所需技能： 配送管理、物流管理、物流配送
来源：天津三快到家科技有限公司
美团站长 岗位职责：1.负责美团众包跑腿配送的建立.实施.监控.评估.改进工作2.对美团跑腿配送过程中发生的业务数据提出报表需求，并根据业务变化做出修正3.培训美团跑腿企业用户操作规则，培训美团跑腿骑手操作规则4.监控各个环节，任何一环节出现异常情况，查找原因，分析及时改进5.针对往期数据呈现出的趋势，整理问题点及案例，进行配送内部分享6.提升客户服务质量任职资格：1.大专及以上学历，本工作为销售运营岗（工作为线上和线下）2.会操作MSOffice办公软件；尤其是Excel操作3.具有良好的责任心.上进心.团队合作意识，做事认真仔细，沟通能力强，有执行力4.具备较强的独立处理事务的能力，能承受一定的工作压力5.有直销工作经验优先，能适应加班并对美团网表示认同者优先让你一年获得三年成长/高速发展/五险一金/领导nice
所需技能： 快递配送、商家管理、商家开拓线下推广拜访
来源：天津三快到家科技有限公司
美团站长 岗位职责：1.负责监督配送员的各项工作；2.负责配送员工作过程中突发事件的处理和协调工作；3.负责站点配送业务的日常运营工作；6.负责制定每天配送员的工作日程；7.及时向上级反馈工作中遇到的问题，并及时进行处理；8.公司制度的上传下达；9.完成上级交办的其他工作。任职资格：1.高中以上学历，物流相关专业优先2.25-35周岁，有物流行业1-3年工作经验，3.具有团队协作精神，工作态度端正，有较强的工作责任感，4.能承受一定的工作压力，服从工作调配；
所需技能： 配送员、配送管理、物流管理、配送站长
来源：宁波海曙和拓电子科技有限公司
美团站长 工作内容1.美团站点的运营2.骑手的管理3.与美团接洽4.商家的沟通及扩张任职要求1.有过物流.送餐平台的管理经验者优先
所需技能： 站长、快递管理、物流管理
来源：承德佰优商务服务有限公司
美团站长 岗位职责1.合理安排骑手工作2.服从公司安排，落实骑手早会以及日常管理工作3.负责骑手的招聘以及骑手的日常培训4.负责配送客诉问题处理以及其他配送相关工作任职要求1.有配送行业管理经验2.吃苦耐劳，有责任心3.服从公司安排，高度认可公司价值观，拥抱变化
所需技能： 物流配送、意外险、加班费
来源：天津三快到家科技有限公司
美团站长 岗位职责：1.负责监督配送员的各项工作；2.负责配送员工作过程中突发事件的处理和协调工作；3.负责站点配送业务的日常运营工作；6.负责制定每天配送员的工作日程；7.及时向上级反馈工作中遇到的问题，并及时进行处理；8.公司制度的上传下达；9.完成上级交办的其他工作。任职资格1.25-35周岁，有物流行业1-3年工作经验，2.具有团队协作精神，工作态度端正，有较强的工作责任感，3.能承受一定的工作压力，服从工作调配；
所需技能： 配送员、配送管理
来源：北京三快科技有限公司
美团站长 工作内容：1.配送骑手的招聘与培训，打造高质量配送团队;2.合作商家的管理和培训及客情维护;3.完成公司阶段性任务及月度KPI考核目标;4.通过配送数据分析出问题解决问题，不断提升消费者.商家.骑手体验，并降低运营成本。
所需技能：